处理好了事情，双十一轰轰烈烈开始，成霂霖让门店延长营业时间到十点，从11号零点开始的电商销售与她无关，但她也从早上八点提前进公司，一直到十二点才终于忙完，今年的业绩不仅点石的电商本业又破了纪录，实体门店的成绩也颇为亮眼，十二点时间一到，业绩记录定格，集团上下一片喜滋滋，各种拍照截图，合影留念，她在自己部门群里慰劳了下所有守着加班的员工，本人却是十一点就被叫过来三号楼等着开发布会了。
点金的负责人是集团COO刘向北，实际管理人是点金副总赵志毅，照理，是轮不到她来参加这个发布会，成霂霖心里隐隐有点预感，现在点金已经基本上正轨，接下来又要建立新公司，又要继续开店，已经不是兼顾能搞定的。
肯定会设立一个子公司总经理，那很有可能赵志毅会去坐这个位置，副总这个位置应该能到她手上。
这样工资可以再往上涨一波。
想到这里，成霂霖瞬间觉得自己都不怎么困了。
发布会的流程不算长，李铖飞宣告了最终业绩，又说了几句话，同时宣布将拿出大笔资金慰劳员工，CTO和COO又上去讲了几句话，然后几个大佬开了个香槟，就开始分散媒体采访。
成霂霖是这个时候才要出现，今年集团热点在实体门店，下半年的业绩又十分亮眼，体现在财报也相当不错，媒体问的问题不算少，不过也没什么新意，问问动向、目标、未来形势这些。
虽然没经手过这么大的盘子，毕竟套路还算熟的，也非常清楚什么该说，因此面带笑容不疾不徐把常规问题都答完，最后接了个挑衅问题：“刚刚天业新零售业务部老总宣布业绩为六千多万，您这边是五千零一点，您对此有何看法？明年双十一又将如何应对？”
成霂霖哈哈笑：“天业六千多万啊？店均二十五万左右，很不错啊，那恭喜他们咯！我们今年也还不错，店均三十嘛，明年继续保持，争取继续突破！”她笑得一脸爽朗，好似之前一点不知道对方数字，“不过你不会是骗我的吧，我这会儿手机不在身上，还不知道他们数据。”
“真的！”记者递自己手机给她证实。
成霂霖笑嘻嘻接过看一眼，是对方微博报道，于是继续笑：“蛮好蛮好，共同进步！”
公关部的同事看回答的差不多，招呼着记者结束，顺便指示安保护着成霂霖往后台区域走。
进去才发现里面人不少，几个大佬在全面喝着香槟，笑聊着什么，其他员工兴致勃勃拿着旁边的餐点也是边聊边吃着。
她本来想默默离开，自己部门那边也设了宵夜，下属们应该也在庆祝才是。前面李铖飞看到她，招手让她过去。几个大佬都转头过来看她。
这下不过去都得过去了。
李铖飞亲自拿了杯香槟给她，跟她碰杯：“辛苦！”
“哪里哪里，我毕竟只撑半场！”喝了半杯，顺势拱手敬了其他几个大佬，“感谢各位大佬支持！”一一碰过后，一饮而尽。
刘向北笑：“天业今年店均才25啊？”
“嗯，应该是，我让他们发的信息都注明店均了。”
CTO杨立言笑：“看来今年实体总算是起来了。大刘你军令状保住了！该请客！”
“一定请！随你挑！”
“今年实体能起来，也减轻不少物流压力，成霂霖你不错的。”点石的SCM公司飞达老总孔德岩给她倒酒，“改天碰个头，商量下门店独立库存这件事。”
“好，随时。”
几个人又笑聊几句，孔德岩要回去盯工作，其他几位可以在公司小睡几个小时，明早就又要起来应付对外发布、公关之类的事，只有成霂霖可以回家好好睡一觉。
她就是个小小部门总监。
也是佩服他们，算算时间，从0点到现在，已经超过二十五个小时，基本只有零星的瞌睡时间，李铖飞带头一起熬，全公司上下连后勤都分三班倒顶着，这么一对比，点金倒还好点，起码昨天只加班到十二点，今天提早到八点而已。
她默默掩去一个哈欠，随同这些大佬离开，进电梯后，李铖飞突然提起来：“点金这边人越来越多，差不多可以搬去六号楼了。十二月前把架构完整好，底下分公司可以建立起来。”
刘向北点头，笑看成霂霖：“听到了没？最近时间空出来，理一下现在点金跟点石以及飞达之间的往来，理出流程，把分公司的架构跟职能也理出来。”
“好。”成霂霖笑，升职希望越来越大了。
出乎她意料，刘向北两天后把她叫去办公室，说的却是总经理职位。
他慢悠悠给她倒了杯水：“我跟李总都是这个意思，这个位置你能坐。新店、关停并转、分公司建立，新零售体系成型，你这半年做得已经有模有样，接下来就看你能不能把控好盘子了。”
成霂霖一如既往笑，也是坦白：“我还以为是给我副总的位置。”
“那高过你预期，感觉如何？”
“高兴是高兴的，但压力也蛮大的。”
“这就好，有压力才有动力，至于你的位置，你有人选推荐吗？”
“目前没有。”
“嗯，那还是我从集团这边挑吧，不过这一块是重点，我想你也明白的，不管是集团这边派，还是从你下面提人上来，你自己都得盯着。”
“这是当然。”
两个人又聊了下后续工作重点，刘向北才笑着鼓励她：“放手做吧，自己是做老板的，对职位可能也没那么大欲望，那就纯粹看看自己能力到底能走到哪里，也蛮好的。”
成霂霖笑着跟他对视：“好。”
前上级刘向北谈过以后，是现上级李铖飞的约谈。
成霂霖第一次去他办公室，很是有些新奇。
目前为止，她只进过刘向北的办公室，没什么特色，也没什么设计可言，除了比她自己那间大几倍之外，家具也好，风格也好，都是同一系列的。
没想到李铖飞的办公室更单调，看着似乎更大一点，但毫无个性，刘向北好歹还有点家人照片、小孩照片什么的，他这里真的什么都没有。
被示意坐到办公桌前，秘书来给她倒了杯茶就出去了，成霂霖翻开自己的笔记本，然后看向对面的大老板，等他开口说话。
对方面无表情跟她对视一眼，先问了句：“户口弄好了？”
“嗯，感谢老板，已经搞定。房子也买好了。”成霂霖笑着比了个好的手势。
“那就好。”他翻出自己平板上的记录，进入正题，“你这边的工作目标，第一条之前已经提起过，点金这边也要建立分公司，跟点石一样，第一步先是两个国内分公司，后续看情况继续国内还是国外；第二条就是开店数，明年年底前要破千家；第三条，就是五到十年内要能够进入上市流程。”
“嗯？没有营收要求么？”
“这个你自己定，前三条都做到了，营收不可能差。”
成霂霖点头：“也是。”
“你这边呢？有什么要求？”
“基本没有。”也不是没有，她个人关心的待遇变动问题，人事总监苏一兵已经约好时间要跟她谈；至于公司经费和利润要求，是需要她提出方案经董事会讨论同意的，也不是两个人随口聊能聊好。
李铖飞也是意外她的干脆程度，想了想喝了口水说：“你办公室那边有什么要求，直接跟莫颖说，一般的都能满足的。”
成霂霖笑。
对方挑眉：“怎么？”
“我以为你跟刘总自己办公室都这么简单朴实，应该就是喜欢这样。”所以应该也不喜欢下属办公室太花哨。
“我是喜欢，但你又不是我。”
她轻笑点头，然后说：“我也没什么要求，基本配备有就可以，摆件什么的我自己会搞定。”
李铖飞看她笑容，眼睛一眨不眨：“其他有什么问题，随时找我都可以。”
“好的。”她笑容满面，顺势提告辞。
也有点奇怪，感觉他跟刘向北的角色反了反，一般公司都是老大搏感情，二老板做工作布置的，但点石倒是李铖飞做工作要求，刘向北跟她拉交情。
这可能就是他们各自性格差别所以分工才有差吧。
谈过两轮，事情基本就定下来了，她出来了却依然没有声张，照旧做自己手头上的活，除了跟苏一兵抽了两个小时详谈了一下，只通知自己部门的人准备搬办公室，然后默默想了想以后的工作重点，安静等来了三天后的升职发文和双十一庆功宴通知。