【古人云：不为三斗米折腰；又云：安能使我事权贵，使我不得开心颜。就这样没骨头也没气节的人，也配评奖？】
【这要是真让他当上评奖，我真的要举报了！】
我直接返回办公区，直入主题：「你很想拿到季度优秀新人奖？」
林清也昂首挺：「我是咱们部门第二名，我来公司是为了做事的，我已经提醒过王少华了，是他执迷不悟，那他就不配。」
我「哦」一声：「那你知不知道，公司这些年的季度优秀新人奖金，一直是我爸手底下的一家企业赞助的。」
我们公司同其他公司有一个不同的点，那就是特意设置了一个季度优秀新人奖。
综合考察入职表现和职业素养，但一般都会给成绩最高的那个。
对于王少华是不是最该拿奖的那个，我并不关心。
哪怕是林清也耍手段抢到，我也不在意。
可她扯上我，那注定她要失败了。
林清也抱臂冷笑：「那又如何？这个奖金是我凭借自己的能力拿到的，跟谁赞助有什么关系？」
我用看傻子一样的目光看着她。
「看来你很清高嘛，既然你有前辈们吃苦耐劳的觉悟，那我就勉为其难帮你实现你的理想，这笔奖金王少华拿不拿到的我不知道，但你肯定拿不到了。」
林清也眼前一黑，好像被人当头打了一棒，愤怒道：「这不可能！规定是……」
「规定是我爸订的！」
我毫不客气打断了她，随即假笑道：「这笔钱我就是不愿意给你，钱是我爸出的，我想给谁就给谁，想不给谁，诶，谁还就真拿不到呢。」
哪怕她哭哭啼啼去找自己的嫂子直属领导，也是无能为力：
「这个优秀新人奖，它和其他的奖还真就不一样，它由李一桐她爸爸全额提供，你得罪了人家，人家不给你，这也是人之常情，总不能公司出头帮你强行要吧？」
没有得到自己想要的结果，她只能含恨走出了办公室。
她家庭条件也不好，不然也不能暑假去工厂的夺命流水线。
本来她准备一股气拿下新人奖金，这样她也能喘口气。
可现在好了，只能报名公司的基础勤工岗，每天起得比鸡早，回得比狗晚。
每天顶着黑眼圈，回到工位也不叫嚣，累得趴在桌上就不动弹。
安可可对此吃着瓜子惊叹，年轻就是身体好。
宁愿每天累死累活挣五百一个月的基础岗，也不愿意和我服个软，清高！
5.
试用期结束，她就盯上了部门技术组的名额。
这家公司，业内排名前列。
技术组组长的含金量，确实是有的。
不过每个组只有一个名额，骨优先。
凭借着自己嫂子是直属领导，她轻而易举就当上了小组负责人。
她当负责人的第一件事，就是马上在朋友圈发了一条动态。
说自己出生普通，不像某些社会蛀虫，但好在父母家教好，让她感受过正气磅礴，从小挺起脊梁，不卑不亢做人，培养了为集体服务的理想，不像某些蛀虫，只会指使大家，她会尽心竭力为大家服务。
她仿佛是离开了我，就失去了活着的动力。
「好家伙，去过一次地标建筑就嘚瑟了？现在交通四通八达，去打卡和我去改善一下伙食差不多，这她要是知道你和行业大佬吃过饭，岂不是脸都气绿了？」