“昨天，小张以一个假地址，让我白跑了一百四十公里。”
我语气平静地叙述着事实。
“他称之为‘玩笑’。”
“但我想问问各位，这是玩笑吗？”
我的声音突然提高，带着一股不容置疑的威严。
“公司的汽油费是天上掉下来的？我的时间是白来的？还是说，一个部门经理，可以被一个普通员工随意戏弄，而不用付出任何代价？”
我每说一句，众人的脸色就白一分。
小张更是身体颤抖，恨不得找个地缝钻进去。
“公司不是菜市场，职场也不是你们过家家的地方。”
我猛地一拍桌子，发出“砰”的一声巨响。
“这里讲究的是规矩，是效率，是尊重！”
“小张的行为，严重违反了公司规定，浪费了公司资源，更重要的是，挑战了职场底线！”
我指向小张，眼神锐利如刀。
“所以，我辞退他，绝不是开玩笑，而是维护公司的规章制度，维护职场最基本的秩序！”
说完，我环视一周。
“或许有人觉得我小题大做，觉得我‘不近人情’。”
我冷笑一声。
“但从今天起，我宣布一个决定。”
所有人的心都提到了嗓子眼。
小张更是呆若木气，他预感到，事情可能没那么简单。
“从下周开始，我们部门将进行为期一个月的绩效考核。”
我语气冰冷，宣布了这个重磅消息。
“考核不合格者，一律辞退！”
“以儆效尤！”
话音落下，整个会议室瞬间鸦雀无声。
空气仿佛凝固了一般，所有人都呆若木鸡。
【他们终于知道，什么叫真正的“狠”。】
我看着他们震惊的表情，心里没有一丝波澜。
因为我知道，这只是开始。
一个，让所有人都清醒过来的开始。
【第4章】
会议室里，死一般的寂静。
所有人的脸色都变了，从刚才的看戏和议论，变成了恐惧和不安。
一个月的绩效考核，不合格者一律辞退。
这简直是晴天霹雳！
“陆经理，这……这会不会太突然了？”
终于，一个老员工壮着胆子开口。
“是啊，陆经理，小张的事是个例，没必要殃及无辜吧？”
另一个人也附和道，他们显然不想被牵连。
我冷冷地看着他们。
“无辜？你们平时工作效率怎么样，我心里有数。”
“别以为我平时不说话，就什么都不知道。”
我拿起一份文件，随意翻开。
“近半年来，我们部门的业绩连续下滑，各项指标都在倒退。”
“你们以为这是为什么？是因为我这个经理不作为，还是因为你们都在‘摸鱼’？”
我的话像一把把刀子，刺入每个人的心底。
很多人都低下了头，不敢与我对视。
【平时偷懒耍滑，现在知道怕了？】
“所以，这次考核，不是惩罚，而是整顿！”
“给那些真正想做事的人机会，淘汰那些尸位素餐的蛀虫！”
我的语气斩钉截铁，不容置疑。
小张在角落里，身体颤抖得更厉害了。
他知道，自己不仅丢了工作，还成了部门被整顿的导火索。
会议结束后，整个部门都陷入了紧张的工作氛围。